Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями российского законодательства является обязательным для всех юридических организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к работе наемный персонал.
Компании, которые не уделяют должного внимания кадровому делопроизводству или работают по серой схеме, часто сталкиваются с претензиями со стороны как фискальных органов, так и своих сотрудников, что приводит к:
выплате существенных штрафов;
административному приостановлению деятельности;
судебным разбирательствам.
Однако предприятиям малого и среднего бизнеса обычно невыгодно организовывать собственный отдел кадров. А поручать постановку и ведение кадрового учета бухгалтеру, секретарю или другому работнику, не разбирающемуся во всех тонкостях делопроизводства, небезопасно, так как неправильное оформление документации может привести к серьезным финансовым потерям в будущем.
Оптимальный выход – доверить кадровое делопроизводство в Москве консалтинговой компании «Бухсервис». Наши специалисты составят должностные инструкции и трудовые договоры, разработают штатное расписание и график отпусков, оформят приказы и локальные нормативные акты, заполнят учетный табель, регистры учета кадров, личные карточки, решат любые вопросы с кадрами. С нами вы избежите штрафов, вызовов в суд и не потратите лишних денег!
